Domaines métiers couverts par la solution
Santé
Prévoyance
IARD
Vie, Épargne, Retraite
Emprunteur
Réassurance
Gestion de flotte
Obsèques
COLLECTIF
Légende :
Domaine couvert
Domaine non couvert
INDIVIDUEL
Informations commerciales
Nombre de
clients actifs
10 clients
5 principaux clients
Identités Mutuelle
M comme Mutuelle
Mutuelle Bleue
Entoria
SPVIE Assurance
Nombre de personnes couvertes
2,5 millions de personnes protégées
Données clés de l'éditeur de la solution
Chiffres clés (2020)
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CA Groupe : 4,1 Md€
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CA Vertical Assurance et Protection sociale : 200 M€
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CA BU Logicielle Assurance : 5 M€
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Effectif Groupe : 45 000
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Effectif Vertical Assurance et Protection sociale : 2000
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Effectif sur la solution : 50
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Groupe d'appartenance / Actionnaires : Sopra Steria
Localisations
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Localisation siège et commerce : Paris
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Localisation équipes Delivery (intégration, conseil) : Paris, Orléans, Nantes, Rodez
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Localisation R&D : Rodez, Inde
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Localisation exploitation : France
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Localisation de l'hébergement des données : France
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Nombre d'établissement : 4 en France
Valeurs
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Large couverture fonctionnelle du métier en assurance de personnes, et savoir faire de la division Assurance et Protection Sociale
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Satisfaction et proximité clients
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Engagements forts sur le delivery des projets
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Capacité d’investissement du Groupe Sopra Steria
Autres services
Infogérance
Gestion des flux
Délégation de gestion
Tiers-Payant
Légende :
Proposé
Non-proposé
Roadmap des évolutions techniques et fonctionnelles en 2021
Couverture métier
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Amélioration module de gestion du processus médical prévoyance
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Amélioration du modèle collectif / courtage
Réglementaire et conformité
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Normes NEORAU P21V01 et P22V01 pour le prélèvement à la source (PASRAU)
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Normes PR/DG sens délégataires vers assureurs – prestations santé et prévoyance (ADS ADP)
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Extension Normes ROC dédiées aux Organismes de tiers payant et réseaux divers selon en partenariat avec nos clients.
Échanges de données
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DSN : Norme NOEDES –intégration des revenus et des arrêts de travail
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Prise en compte de la norme PREST ‘IJ en synergie avec la DSN des arrêts de travail.
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Noémie C2S et pré contentieux – Noémie OC extension date butoir de fin de contrat au 31/12/2099
Packaging
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Optimisation du système de livraison continue
R&D
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Mise à disposition d’un nouveau module H@lis Office (bureautique)
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Renforcement de la démarche d’innovation, UX dans uen logique de performance opérationnelle améliorée
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Nouvelle application digital mobile – technologies hydrides compatible IOS/Android
Technique
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Lancement du projet de « re-platforming » de la solution
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Extensions diverses (API REST, SAS d’intégration …
Accompagnements Projet
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Déploiement d’une nouvelle version JIRA via Constellation auprès de nos clients
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Mise a disposition d’une nouvelle usine de migration
Caractéristiques techniques
Dates et références des versions
1ère version : 2018
Précédé de la solution Evolan S@nté depuis 2005 et de l’activité Sud Complémentaire depuis 1985
Version actuelle : 2021
v4
Modes de distribution
Légende :
Proposé
Non-proposé
Informations technologiques
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IHM de Gestion JAVA
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IHM Extranet : Angular
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API : Rest
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Batchs : Cobol
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Serveur d’application, WebSphere/ JBOSS
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Power Syetem SGDB : DB2
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Edition
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Intégration
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Exploitation
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Hébergement
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Migration
On-premise
PaaS
Pourquoi choisir H@LIS ?
Les points clés sélectionnés par son éditeur Sopra Steria
Adressant une diversité de clients (mutuelles 45, mutuelles d’assurance, compagnies, institutions de prévoyance, courtiers grossistes et distributeurs), H@lis offre une large couverture des besoins métiers et assure votre conformité réglementaire.
Progiciel couvrant tous les domaines de gestion en assurance de personnes, la solution permet d’accélérer le time to market en facilitant la mise en marché de nouveaux produits ou l’intégration de portefeuilles dans les différents contextes de gestion, ou dans des contextes de fusions , rapprochements de structures.
Enfin les offres de service et méthodologies projet du Groupe SOPRA STERIA permettent de garantir une parfaite maitrise des projets d’intégration et des coûts associés.
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